近日，“兩岸勞動(dòng)法前沿問題學(xué)術(shù)研討會(huì)”在中國人民大學(xué)舉行。會(huì)議研討了“勞動(dòng)關(guān)系的集體化轉(zhuǎn)型及挑戰(zhàn)”、“勞務(wù)派遣的法律規(guī)制”等議題。

　　中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所謝增毅副研究員作了題為“勞務(wù)派遣規(guī)制的困境與出路”的報(bào)告，介紹了大陸對(duì)于勞務(wù)派遣的規(guī)制及其發(fā)展情況，并對(duì)勞務(wù)派遣數(shù)量急劇增長所造成的問題以及原因作出分析，最后提出解決勞務(wù)派遣困境的出路。針對(duì)這一報(bào)告，中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授趙紅梅認(rèn)為，勞動(dòng)法能夠解決的問題仍然有限，需要對(duì)社會(huì)更深層次的解讀。通過對(duì)大陸勞務(wù)派遣中的同工同酬問題進(jìn)行分析，她認(rèn)為，其在實(shí)施機(jī)制上存在問題，可以尋求新的路徑，如適當(dāng)引入公益訴訟的方式滿足被派遣勞動(dòng)者的訴求。