勞務派遣,人才租賃,社保代理,人事代理,人力資源外包,勞務外包,業(yè)務外包,獵頭公司,獵頭招聘,人力資源,職介,人才市場 廣州華路卓企業(yè)管理咨詢有限公司 勞務派遣官方微博 官方微博聯(lián)系我們網(wǎng)站地圖加入收藏
勞務派遣,人才租賃,社保代理,人事代理,人力資源外包,勞務外包,業(yè)務外包,獵頭公司,獵頭招聘,人力資源,職介,人才市場
勞務派遣  人才租賃 社保代理 人事代理
最新公告
勞務派遣
勞動法規(guī)
華路卓觀點
行業(yè)動態(tài)
社會保障(社保)
人力資源


最新文章
·2014廣州市工傷保險若干規(guī)定
·廣州市勞務派遣單位目錄-廣州勞
·勞務派遣暫行規(guī)定_2014《勞務派
·新廣東省失業(yè)保險條例(全文)
·2014年勞務派遣暫行規(guī)定
·廣州市就業(yè)困難人員就業(yè)援助實
·《勞務派遣暫行規(guī)定》全文要點
·勞務派遣的新解讀
·《勞務派遣暫行規(guī)定》逐條解讀
·人力資源社會保障部辦公廳關于
商務部關于處理境外勞務糾紛或突發(fā)事件有關問題的通知 商合發(fā)[2003]249號

商合發(fā)[2003]249號

  各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市外經(jīng)貿(mào)委(廳、局),各駐外使(領)館,各有關中央管理企業(yè),中國對外承包工程商會:  
   改革開放 20 多年來,我國對外勞務合作業(yè)務迅速發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟和社會效益,在為國家增加外匯收入、促進就業(yè)、帶動地方經(jīng)濟發(fā)展、促進改革開放等方面發(fā)揮了積極作用。隨著我國對外勞務合作業(yè)務的不斷擴大,外派勞務糾紛和突發(fā)事件也時有發(fā)生。這些事件通常具有群體性、突發(fā)性和復雜性,如處理不當,不僅影響我國對外勞務合作事業(yè)的健康發(fā)展,影響國家聲譽,甚至有可能誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素。為規(guī)范對外勞務合作管理,建立快速、有效的境外勞務糾紛或突發(fā)事件處理機制,明確各有關部門在處理境外勞務糾紛或突發(fā)事件時的工作職責,切實保護勞務人員合法權益,經(jīng)商外交部,現(xiàn)就處理境外勞務糾紛或突發(fā)事件的有關問題通知如下:  
   一、各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府外經(jīng)貿(mào)委(廳、局)(以下簡稱 “ 省級外經(jīng)貿(mào)主管部門 ” )應從 “ 三個代表 ” 的高度重視我國對外勞務合作過程中在境外發(fā)生的勞務糾紛和突發(fā)事件,建立境外勞務糾紛或突發(fā)事件快速反應機制,做到出現(xiàn)問題及時、妥善處理。  
   二、本通知所稱境外勞務糾紛是指經(jīng)商務部核準具有經(jīng)營資格的境內(nèi)企業(yè)法人(以下簡稱 “ 經(jīng)營公司 ” )在開展對外勞務合作過程中,在國(境)外發(fā)生的涉及勞務人員與經(jīng)營公司之間、勞務人員與雇主之間、須駐外使(領)館出面協(xié)調(diào)處理的問題和事件。境外勞務突發(fā)事件是指經(jīng)營公司派出的勞務人員或勞務管理人員人身安全受到威脅、發(fā)生重大傷亡、財產(chǎn)受到重大損失、勞務人員群體性事件以及因戰(zhàn)爭、災害等不可抗力造成的緊急事件。  
   三、處理境外勞務糾紛或突發(fā)事件應遵循 “ 屬地 ” 原則,即境外勞務糾紛或突發(fā)事件由對外簽約的我經(jīng)營公司注冊地的省級外經(jīng)貿(mào)主管部門負責協(xié)調(diào)處理,由勞務人員國內(nèi)居住地的省級外經(jīng)貿(mào)主管部門配合處理。同時遵循 “ 誰對外簽約,誰負責 ” 的原則,即對外勞務糾紛或突發(fā)事件由對外簽約的當事經(jīng)營公司在省級外經(jīng)貿(mào)主管部門及其他有關部門的指導下負責具體處理。  
   中央管理企業(yè)派出勞務人員發(fā)生的境外勞務糾紛或突發(fā)事件,由中央企業(yè)在中國對外承包工程商會(以下簡稱 “ 承包商會 ” )的指導協(xié)調(diào)下進行處理,由勞務人員國內(nèi)居住地的省級外經(jīng)貿(mào)主管部門配合處理。  
   四、境外勞務糾紛或突發(fā)事件發(fā)生后,各省級外經(jīng)貿(mào)主管部門、駐外使(領)館以及承包商會應緊密配合,各盡其責,及時妥善處理,以保護經(jīng)營公司及勞務人員的合法權益,避免造成有損我國聲譽或引起外交爭端的涉外事件。各部門分別負責以下工作:  
   (一)省級外經(jīng)貿(mào)主管部門負責按照所在省市人民政府(以下簡稱 “ 地方政府 ” )、商務部和駐外使(領)館的要求,協(xié)調(diào)、組織處理境外勞務糾紛或突發(fā)事件;及時主動與駐外使(領)館溝通情況,反饋信息;發(fā)揮外派勞務援助工作機制的作用,督促相關經(jīng)營公司迅速妥善處理;根據(jù)需要,派遣工作組與經(jīng)營公司共同赴境外開展工作。  
   (二)駐外使(領)館負責及時報告境外勞務糾紛或突發(fā)事件發(fā)生情況,提出處理建議;做好勞務人員的思想穩(wěn)定工作;指導并協(xié)助經(jīng)營公司及國內(nèi)派出工作組開展工作;根據(jù)需要提供國外有關證明材料;在未建交國發(fā)生的勞務糾紛或突發(fā)事件,由代管駐外使(領)館負責處理。  
   (三)承包商會負責協(xié)助政府部門調(diào)查了解有關當事經(jīng)營公司的對外勞務合作情況,提供相關材料;從行業(yè)自律角度向會員企業(yè)提出對境外勞務糾紛或突發(fā)事件的處理意見和要求;督促、指導中央管理的企業(yè)按照商務部和駐外使(領)館的要求迅速處理境外勞務糾紛或突發(fā)事件。  
   五、境外勞務糾紛或突發(fā)事件的處理程序  
   (一)境外勞務糾紛或突發(fā)事件發(fā)生后,駐外使(領)館應在第一時間采取措施,協(xié)助經(jīng)營公司做好勞務人員的思想穩(wěn)定工作,迅速調(diào)查發(fā)生勞務糾紛或突發(fā)事件的原因,并將有關情況、建議或要求徑報相關地方政府、省級外經(jīng)貿(mào)主管部門或承包商會,抄商務部、外交部及其他相關政府部門。同時,指導、幫助經(jīng)營公司開展對外交涉,或直接請駐在國政府有關部門協(xié)助。  
   (二)省級外經(jīng)貿(mào)主管部門在收到駐外使(領)館的情況通報后,應根據(jù)駐外使(領)館的建議和要求,立即啟動境外勞務糾紛或突發(fā)事件快速反應機制,研究措施,并組織落實。有關措施和落實進展情況隨時徑向駐外使(領)館反饋,抄商務部、外交部及其他相關政府部門和承包商會。對本轄區(qū)內(nèi)涉及多部門的境外勞務糾紛或突發(fā)事件,省級外經(jīng)貿(mào)主管部門應及時報請地方政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。如需派遣工作組赴境外,工作組應在抵達后立即與駐外使(領)館取得聯(lián)系,并在駐外使(領)館的指導下開展工作。對現(xiàn)場處理過程中的重大問題,工作組應及時徑向地方政府報告,抄報商務部、外交部及相關政府主管部門和承包商會。  
   (三)承包商會在接到有關中央管理的經(jīng)營公司派出的勞務人員或勞務管理人員在境外發(fā)生勞務糾紛或突發(fā)事件的情況通報后,應立即督促經(jīng)營公司采取處理措施,并要求相關公司盡快將處理措施及進展情況直接向駐外使(領)館書面報告,抄報商務部、外交部及相關政府主管部門和承包商會。  
   六、在對香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)開展勞務合作業(yè)務時,如發(fā)生勞務糾紛或突發(fā)事件,參照本通知并根據(jù)內(nèi)地對港澳開展勞務合作業(yè)務及對臺灣地區(qū)開展勞務合作業(yè)務的相關規(guī)定處理。  
   七、本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。請各省級外經(jīng)貿(mào)主管部門將建立處理勞務糾紛或突發(fā)事件快速反應機制的有關情況及主要負責人姓名、聯(lián)系電話于本通知發(fā)出后的 60 天內(nèi)報商務部。  
   特此通知。

二○○三年九月十九日

 

 

免責聲明:華路卓人力資源網(wǎng)登載此文出于傳遞信息之目的,絕不意味著華路卓人力資源網(wǎng)贊同其觀點或證實其描述。以上內(nèi)容僅供網(wǎng)友學習與交流,無意侵犯版權。如有侵犯您的利益,請告知。我們將盡快刪除。

來源: 發(fā)布時間:2009-01-14 00:00:00
·上一條:《辦理勞務人員出國手續(xù)的辦法》(對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部、外交部、公安部二00二第2號令)·下一條:中華人民共和國社會保險法(草案)


閱讀本文的人還閱讀:
·2014廣州市工傷保險若干規(guī)定
·廣州市勞務派遣單位目錄-廣州勞務派遣經(jīng)營許可單位
·勞務派遣暫行規(guī)定_2014《勞務派遣暫行規(guī)定》逐條解讀
·新廣東省失業(yè)保險條例(全文)
·2014年勞務派遣暫行規(guī)定
·廣州市就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施辦法全文
·《勞務派遣暫行規(guī)定》全文要點解讀
·勞務派遣的新解讀
·《勞務派遣暫行規(guī)定》逐條解讀
·人力資源社會保障部辦公廳關于做好勞務派遣行政許可工作的通知
·勞務派遣行政許可有關問題答記者問
·貫徹實施新修訂的勞動合同法嚴格規(guī)范勞務派遣
·2013最新勞動合同法全文
·2013勞動法,2013最新勞動合同法 全文
·2013最新勞動法全文,中華人民共和國勞動合同法全文

更多
廣州勞務派遣 廣州社保代理 臨時工 代辦社保 勞務派遣
聯(lián)系我們 | 友情鏈接 | 版權所有 | 招賢納士 | 員工郵箱
廣州華路卓企業(yè)管理咨詢有限公司 廣州 深圳 長沙 汕頭 湛江
廣州總部:廣州市黃埔東路3529號金業(yè)紙業(yè)商務中心三樓309 郵編:510760
電話:4009903358 020-61013358 13288492666
Copyright © 2015 Waljob EMC All rights reserved. 粵ICP備10224921號
廣州勞務派遣 廣州勞務派遣 廣州勞務派遣