昨日，記者從薪得付信息技術(shù)（上海）有限公司（CDP）了解到，在獲得了InvestorAB、FAV（富達國際）和住友商事亞洲資本的1000萬美元投資后，CDP表示今年的目標增長率將達到200-300%。“CDP計劃在08或者09年上市，現(xiàn)在還沒有決定上市的地點�！盋DP集團中國公司董事總經(jīng)理王煒透露。

　　“2006年CDP的增長率是700%，今年還可以有幾倍的增長。”王煒向記者表示，“今年CDP的目標就是完善自己的產(chǎn)品線、加速城市的布點覆蓋、加快人員引進以及并購一些公司�！睋�(jù)了解，作為一家提供整體人力資源解決方案的公司，CDP目前已經(jīng)覆蓋了全國62個一、二線城市。王煒介紹，目前CDP的業(yè)務(wù)中，薪資外包占到全部業(yè)務(wù)的40%-50％，福利約占30%，其他占20%。

　　據(jù)了解，目前人力資源外包已經(jīng)開始被企業(yè)接受，而且市場競爭也趨于激烈，其中表現(xiàn)最明顯的就是價格方面。“任何商業(yè)模式都有競爭，CDP最終也會遇到競爭壓力，盡管到現(xiàn)在為止我們還沒有直接意義上的競爭，我們的模式很難復(fù)制�！蓖鯚槺硎�，“但是我們會盡量避免同質(zhì)化競爭，并且隨著業(yè)務(wù)的擴展，成本也會有所下降，這樣我們也會相應(yīng)地降低價格�！�

　　根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心最新的研究成果顯示，人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)將以每年16.1%的CAGR增至2009年的160億美元，成為人力資源服務(wù)增長最快的細分市場。而在中國，到2005年，中國企業(yè)真正做外包的還只有5%，而目前的人力資源外包市場平均增長速度已超過中國GDP平均增長速度的一倍以上，人包將成未來人力資源市場發(fā)展的主流。