本報(bào)東莞訊記者 余曉玲、通訊員 羅麗紅報(bào)道：“成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才派遣有很高的需求量”。自東莞市人才中介機(jī)構(gòu)“智通人才”5月中旬簽署第一份人才派遣協(xié)議至目前，該公司的人才派遣在當(dāng)?shù)毓卜��?wù)了近20家企業(yè)，派遣人員達(dá)2000名。
　人才外包企業(yè)嘗到甜頭據(jù)了解，人才派遣最早源于國(guó)外，它是中介機(jī)構(gòu)把員工派遣給用工單位，用工單位對(duì)人才享有使用權(quán)并支付管理費(fèi)給中介機(jī)構(gòu)的新型用人方式。今年5月，智通人才成立了自己的人才派遣事業(yè)部，并與廣東移動(dòng)?xùn)|莞分公司簽署了第一份人才派遣協(xié)議�！鞍讶瞬磐獍�，自己集中精力搞核心業(yè)務(wù)，避免大量人才閑置，也能幫助緩解東莞企業(yè)因?yàn)榧竟?jié)性強(qiáng)，招聘、培訓(xùn)等人力運(yùn)營(yíng)成本花費(fèi)高的難題，企業(yè)一旦嘗到人才外包的甜頭，將一發(fā)不可收，”該公司負(fù)責(zé)人史萬(wàn)里介紹。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，自5月以來(lái)智通人才派遣共服務(wù)過(guò)近20家企業(yè)。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“除通信、電信類企業(yè)外，東莞很多電子廠也開(kāi)始主動(dòng)聯(lián)系我們，委托我們大量派遣普通員工。”
　　人力儲(chǔ)備提供就業(yè)良機(jī)據(jù)了解，東莞企業(yè)要求派遣的職位大多數(shù)集中在操作工、作業(yè)員、營(yíng)業(yè)員等工作一線，這類職位門檻不高，一般只要求身體健康，年滿18周歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，月收入在包吃包住的前提下，還有1000元左右，這就為眾多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的以及缺乏一技之長(zhǎng)的求職者提供了就業(yè)良機(jī)。企業(yè)對(duì)這類普通員工的需求量非常大，通常都以數(shù)百計(jì)。為滿足東莞企業(yè)對(duì)普通員工的大批量需求，智通人才通過(guò)各種渠道為企業(yè)物色合適派遣人員，“我們除了通過(guò)常規(guī)的渠道如現(xiàn)場(chǎng)、報(bào)紙、單張等宣傳方式，吸引求職朋友應(yīng)征之外，還通過(guò)內(nèi)地合作中專、技校以及內(nèi)地勞務(wù)市場(chǎng)，為用工企業(yè)提供充足的人力儲(chǔ)備�！睋�(jù)了解，很多企業(yè)要求提供派遣服務(wù)，但智通人才還是婉言謝絕了一些企業(yè)的要求。史萬(wàn)里解釋，他們會(huì)對(duì)企業(yè)有一個(gè)甄選的過(guò)程，給被派遣的員工提供一個(gè)具有合理薪酬待遇、良好工作環(huán)境的企業(yè)。

免責(zé)聲明：華路卓人力資源網(wǎng)登載此文出于傳遞信息之目的，絕不意味著華路卓人力資源網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。以上內(nèi)容僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)與交流，無(wú)意侵犯版權(quán)。如有侵犯您的利益，請(qǐng)告知。我們將盡快刪除。