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O2O、OtoO送貨員，送餐員勞務(wù)派遣方案
o2o,otoo，送貨員，送餐員 O2O即Online To Offline（在線離線/線上到線下），是指將線下的商務(wù)機(jī)會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺，2013年O2O進(jìn)入高速發(fā)展階段，開始了本地化及移動(dòng)設(shè)備的整合，于是O2O商業(yè)模式橫空出世，成為O2O模式的本地化分支。
華路卓迅速提供超數(shù)百名的oto送貨員，送餐員，派送員支緩oto商業(yè)模式的發(fā)展，令合作伙伴迅速搶得先機(jī)。

01 概述

o2o是將線下商務(wù)的機(jī)會與互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)結(jié)合在一起，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺，同時(shí)起到推廣和成交的作用，O2O更側(cè)重服務(wù)性消費(fèi)，如：餐飲、電影、美容、SPA、旅游、健身、租車、租房等。線上屬科技概念，而線下屬于傳統(tǒng)概念。 針對于此，華路卓公司為O2O行業(yè)提供量身定做的派送員，送貨員，送餐員等。華路卓公司在在短時(shí)間內(nèi)能提供50-300人規(guī)模的可分布不同區(qū)域送貨員，派送員，送餐員。為O2O企業(yè)迅速搶得市場先機(jī)。
　　
02 O2O、OtoO送貨員，送餐員操作流程

一、操作流程
（一）企業(yè)提出用人需求，注明崗位、資格要求及人員數(shù)量、工作時(shí)間及內(nèi)容、薪資福利待遇等。
（二）我司到工作場所及了解具體的用工需求。
（三）簽訂勞務(wù)合同。
（四）組織送貨員，送餐員，正式上崗。

二、注意事項(xiàng)
（一）每天工作時(shí)間不低于八小時(shí)，不足八小時(shí)按八小時(shí)算。
（二）人數(shù)不低于20人，100上以上需提前24小時(shí)通知。300人以上不低于2天時(shí)間準(zhǔn)備。
（三）如需特殊工作服，廠家需提供。
（四）合同期期不低于一年。
（五）廠家需提供住宿。


03 為什么選擇華路卓

（一）廣州首批取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》單位之一
（二）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，80％的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。
（三）廣西、湖南、云南、四川、貴州等多地農(nóng)民工勞動(dòng)力輸出基地。
每年為珠三角企業(yè)輸送5000人的農(nóng)民普工。每天可輸送50-100名農(nóng)民工。
（四）擁有700名專業(yè)的全職臨時(shí)工，隨時(shí)反應(yīng)滿足企業(yè)的緊急用人需求；
（五）服務(wù)過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（六）200多個(gè)所院校合作，隨時(shí)能提供上千人規(guī)模的普工及生產(chǎn)工。
（七）多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道
（八）完善的員工信息管理系統(tǒng)，搭建廣東普工網(wǎng)，廣州勞務(wù)派遣網(wǎng)，社保代理網(wǎng)，臨時(shí)工網(wǎng)，勞務(wù)派遣微信公眾平臺等多渠道網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺。
（九）專業(yè)、高效的一站式服務(wù)體系；堅(jiān)持服務(wù)至上，高質(zhì)高效的服務(wù)理念�？蛻艨诒疂M意度93％。

04 成功案例

案例分析--勞務(wù)派遣 人才租賃 社保代理 人事代理 某O2O蛋糕送貨員
某O2O蛋糕生產(chǎn)商，專注于高檔蛋糕的生產(chǎn)，營銷模式客戶線上下訂單后，即生產(chǎn)即配送的模式，為了短期能開辟廣州市場，在廣州設(shè)了8個(gè)配送點(diǎn)，急需送貨員200名，與華路卓公司合作后，華路卓公司為其招聘了符合要求的送貨員工，保證了客戶訂單的按時(shí)送貨。

案例分析--勞務(wù)派遣 人才租賃 社保代理 人事代理 某O2O快餐送餐員
某飲食公司專注于商務(wù)區(qū)的O2O商務(wù)餐，模式為O2O的快餐線上訂餐，線下送餐。公司將所有的送餐員外包給華路卓，華路卓為其保證了送餐員的到位，企業(yè)更專注于餐飲的管理及線上推廣活動(dòng)。取得雙贏的效果。
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