3月29日，四川省省勞動關(guān)系工作座談會在自貢召開。記者從會上獲悉，圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我省今年將抓好多項重點工作，其中包括：探索發(fā)布重點行業(yè)工資指導(dǎo)線；加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度；做好國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查；貫徹落實新修訂的勞動合同法，規(guī)范勞動派遣行為等。

　　過去五年，四川省省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系法制建設(shè)取得新進(jìn)展，全省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制不斷完善落實：勞動合同制度普遍實施，截至2012年末，我省全部企業(yè)勞動合同簽訂率為88.3％，達(dá)到全國平均水平；簽訂集體合同10.8萬份，覆蓋職工593萬余人，覆蓋率87.3％，比全國平均水平高2.3個百分點。

　　根據(jù)部署，今年四川省省將以規(guī)范勞務(wù)派遣用工為重點，貫徹落實新修訂的勞動合同法；以健全工資正常增長機制為重點，深化企業(yè)工資制度改革；以加強特殊工時和勞動定額管理為重點，健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系；以健全組織和完善職能為重點，加強勞動關(guān)系三方機制建設(shè)；以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)、體制機制創(chuàng)新、要素集成整合為重點，建設(shè)勞動合同制度示范縣、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合實驗區(qū)。